UN ORGANISME PARITAIRE

L'Assemblée générale (ou le Conseil) du CESRW compte 50 membres, dont le mandat est de 4 ans, renouvelable.

Les 50 membres sont issus des organisations représentatives des travailleurs, de l'industrie et des grandes entreprises non industrielles, des classes moyennes et de l'agriculture.
Parmi ces 50 membres, on compte :
- 25 membres présentés par l'Union wallonne des Entreprises, l'Entente wallonne des Classes moyennes, la Fédération wallonne de l'Agriculture et l'Union des Entreprises à profit social;
- 25 membres présentés par le Comité régional wallon de la Confédération des Syndicats chrétiens (CSC), par l'Interrégionale wallonne de la Fédération générale du Travail de Belgique (FGTB) et la Centrale générale des Syndicats libéraux de Belgique (CGSLB).
 
Trois membres de l'Assemblée générale sont originaires de la Communauté germanophone.
 
Le Bureau est l'organe exécutif du CESRW. Il comprend 14 membres auxquels s'ajoutent 2 experts : 8 représentants du monde patronal et 8 représentants du monde syndical.
 
Siègent au Bureau le Président (qui est élu pour deux ans selon le principe de l'alternance entre les représentants patronaux et syndicaux) et les trois Vice-Présidents du Conseil. Le Secrétaire général et les deux Secrétaires généraux adjoints participent également aux réunions du Bureau.
 
Les Commissions réunissent les représentants et experts des organisations constitutives du CESRW; celles-ci préparent les avis et étudient les dossiers soumis au CESRW.

Les services internes du CESRW assurent quant à eux le secrétariat et l'organisation des travaux des différentes Commissions. Ils permettent au Conseil d'exercer pleinement ses missions par la réalisation d'études, de recherches et au travers d'une série de publications.